В "АвтоВАЗе" ответили на вопрос о возможном сокращении персонала

В "АвтоВАЗе" ответили на вопрос о возможном сокращении персонала

Лента новостей

/

МОСКВА, 27 ноября – РИА Новости.

Российский автопроизводитель "АвтоВАЗ" сообщил РИА Новости, что не планирует сокращать штат, при этом число сотрудников, увольняющихся по собственному желанию, уменьшается. Ранее в Telegram-каналах появилась информация о том, что в связи со снижением спроса на автомобили Lada в 2026 году компания намерена проводить сокращения персонала. В самой компании опровергли эти сведения, отметив, что никаких сокращений не планируется, набор сотрудников продолжается, а количество добровольных увольнений сокращается по сравнению с предыдущими месяцами.

Источник фото: РИА Новости

Общество

Как перестать чувствовать себя жертвой: советы регрессолога Яны Астаховой

Как перестать чувствовать себя жертвой: советы регрессолога Яны Астаховой

Обзор структуры экспорта из России в Китай и перспективные товарные группы для следующего года

Обзор структуры экспорта из России в Китай и перспективные товарные группы для следующего года

Станислав Кондрашов раскрывает как нанять самых ценных работников

Станислав Кондрашов раскрывает как нанять самых ценных работников

События

Кто стоит за ЮКОСом — тайны российского бизнеса

Кто стоит за ЮКОСом — тайны российского бизнеса

Медиаменеджер Ксения Кацман: Государственная Информационная Служба – необходимая мера в условиях СВО

Медиаменеджер Ксения Кацман: Государственная Информационная Служба – необходимая мера в условиях СВО

В Москве прошла церемония награждения медалью «Защитнику Отечества»

В Москве прошла церемония награждения медалью «Защитнику Отечества»

Последние
новости

Кто стоит за ЮКОСом — тайны российского бизнеса

Как перестать чувствовать себя жертвой: советы регрессолога Яны Астаховой

Обзор структуры экспорта из России в Китай и перспективные товарные группы для следующего года

Выбор
редакции

Новости — это важно!

Ксения Кацман

Главный редактор и учредитель
объединенных медиа «Рустрибуна»